Работодатель может принять участие в организации временного трудо- устройства несовершеннолетних граж- дан в возрасте от 14 до 18 лет. Примерные виды работ: — ремонт школьной мебели; — уборка, благоустройство и
Некоммерческая организация Вологодской области «Фонд ресурсной поддержки малого и среднего предпринимательства» Микрофинансирование — это реальный и доступный инструмент развития малого предпринимательства, помощь начинающим бизнесменам, которые открывают свой бизнес или хотят
По состоянию на 4 октября 2016 года: Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости области, — 8147 человек, что на 2127 человек меньше, чем на начало года. Уровень регистрируемой безработицы –
НП «Агентство городского развития» (г. Череповец) НП «Агентство городского развития» создано в 1999 г. Учредителями Агентства являются мэрия г. Череповца и ОАО «Северсталь». Главные цели Агентства: —содействие развитию малого и
Бюджетное учреждение Вологодской области в сфере поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства «Бизнес-инкубатор» Бюджетное учреждение Вологодской области в сфере поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства «Бизнес-инкубатор» создано в сентябре 2006 г. Основной
Постановление Правительства Вологодской области «О государственной программе «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 — 2018 год» от 28 октября 2013 года № 1101
Уважаемые работодатели! Служба занятости населения приглашает Вас к сотрудничеству и предлагает принять участие в мероприятиях, способствующих ускорению процесса подбора персонала, отвечающего самым современным требованиям предприятия (организации). Мы заинтересованы в тесном
Получатели государственной услуги: граждане, признанные в установленном порядке безработными, и граждане, признанные в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по
• Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости. • Работодатели имеют право получать от органов службы
• сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве); • информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; • информацию о наличии вакантных