Трудовой кодекс Российской Феде- рации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области охраны труда и рабочего времени. Прием на работу несовершеннолетних граждан |
— допускается после предварительного обязательного медицинского ос- мотра;
— оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
— с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства тру- довой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
— для несовершеннолетних работников запрещено устанавливать испы- тания.
Продолжительность рабочего времени:
| Возраст | В течение учебного года | В течение каникул | ||
| День | Неделя | День | Неделя | |
| 14-15 лет | До 2,5 часов | Не более 12 часов | До 5 часов | Не более 24 часов |
| 16-17 лет | До 3,5 часов | Не более 18 часов | До 7 часов | Не более 36 часов |