Клуб молодых предпиринмателей Советы Я являюсь инвалидом, могу ли рассчитывать на предоставление работодателем дополнительного времени отдыха, сокращенной продолжительности работы?

Я являюсь инвалидом, могу ли рассчитывать на предоставление работодателем дополнительного времени отдыха, сокращенной продолжительности работы?

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

При этом привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Кроме того, инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Оставить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Информация для тех, кто хочет стать предпринимателемИнформация для тех, кто хочет стать предпринимателем

  Если вы состоите на учете в центре занятости населения, не нашли подходящей работы и решили заняться предпринимательской деятельностью — органы службы занятости окажут вам информационную, консультационную и финансовую поддержку.

Информация для начинающих предпринимателейИнформация для начинающих предпринимателей

Бюджетное учреждение Вологодской области в сфере поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства «Бизнес-инкубатор» Бюджетное учреждение Вологодской области в сфере поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства «Бизнес-инкубатор» создано в сентябре 2006 г. Основной

Разъясните, пожалуйста, я решил уволиться с работы, могу ли до увольнения получить отпуск?Разъясните, пожалуйста, я решил уволиться с работы, могу ли до увольнения получить отпуск?

Реализация права на отпуск при увольнении работника предусмотрена             ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, по письменному заявлению работника неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за