У вас есть свое дело? Хотите гарантии о неприкосновенности от государства? Обращайтесь!
Наши клиенты со 100% вероятностью уверены в завтрашнем дне.
Наши психологи всегда помогут правильно поставить задачу в вашей жизни.
Да-да, именно ты можешь стать успешным. Просто позвони нам.
Ни для кого не секрет, что работа с тяжёлой техникой требует особенного внимания, концентрации и бдительности. Законом предусмотрено множество правил по обеспечиванию безопасности труда, а также регламентами установлены правила строительства объектов. Прежде всего, необходимо соблюдать специальные технические условия https://www.safety.ru/stu.
Данный нормативно-правовой акт содержит в себе требования государства относительно проектирования, строительства и др...
На воспитателях детских садов лежит колоссальная ответственность. Они обязаны не только развлекать малышей и следить за их режимом дня, но также и гарантировать их безопасность. Именно поэтому работники дошкольных учреждений должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму http://www.nousro.ru/program-ptm.php. Подобные программы позволяют воспитателям получить знания и навыки, дающие возможность принимать экстренные меры в случае ЧС.
За под...
В наше время при трудоустройстве широко применяется такой вид саморекламы, как резюме. Но чтобы получить желаемый результат, его нужно правильно, грамотно составить. Акцент надо сделать на своих достоинствах, а о недостатках умолчать. О них вас будут расспрашивать на собеседовании. Необходимую информацию следует излагать кратко и понятно: текст должен иметь четкую структуру. Важно правильно представить себя...
Если вы состоите на учете в центре занятости населения, не нашли подходящей работы и решили заняться предпринимательской деятельностью — органы службы занятости окажут вам информационную, консультационную и финансовую поддержку.
1. Для выявления способностей и вашей готовности к осуществлению предпринимательской деятельности работник центра занятости проводит анкетирование (тестирование). При выявлении недостаточных знаний, навыков вы можете быть направлены на профессиональное обучение. Подробнее о профобучении читайте здесь...
В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
При этом привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья...
Далее— с опасными и (или) вредными условиями труда;
— подземных;
— причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы);
— связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами;
— связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы;
— связанных с направлением в служебные командировки, ...
Я полгорода обошел в поисках работы, но везде требуются готовые, квалифицированные кадры, — рассказывает выпускник Вологодского технического университета Евгений Шалдин. В апреле 2010 года я обратился в центр занятости г.Вологды, где предложили стажировку по моей профессии — инженер-механик, на автотранспортное предприятие.
Хочу сказать, что стажировка полезна: дает возможность увидеть работу изнутри, проверить свои знания, познакомиться с профессионалами своего дела, многому научиться...
Далее
Трудовой кодекс Российской Феде- рации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области охраны труда и рабочего времени. Прием на работу несовершеннолетних граждан |
— допускается после предварительного обязательного медицинского ос- мотра;
— оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
— с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства тру- довой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в ...
При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости,...
Далее