Клуб молодых предпиринмателей Советы Полгода назад я уволилась с работы. При увольнении мне на руки выдали трудовую книжку. Через некоторое время пошла устраиваться на новую работу и обнаружила, что трудовую книжку потеряла. Что мне делать в такой ситуации?

Полгода назад я уволилась с работы. При увольнении мне на руки выдали трудовую книжку. Через некоторое время пошла устраиваться на новую работу и обнаружила, что трудовую книжку потеряла. Что мне делать в такой ситуации?

В данной ситуации Вы немедленно обязаны заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель не позднее 15 дней со дня подачи такого заявления выдаст Вам дубликат трудовой книжки.
При оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся: сведения об общем или непрерывном стаже работы до поступления к данному работодателю, подтверждённом документами; сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, без уточнения работодателя, периодов работы и занимаемых должностей.
Если у Вашего работодателя, к которому Вы обратились, отсутствуют сведения о стаже Вашей работы в других организациях, Вам придётся предоставить ему заверенные копии документов, подтверждающих Вашу работу у других работодателей, которые Вы на основании статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации вправе у них запросить.

Оставить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Государственная программа «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 — 2018 год»Государственная программа «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 — 2018 год»

Постановление Правительства Вологодской области «О государственной программе «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 — 2018 год» от 28 октября 2013 года № 1101

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.

05 ноября 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 04.11.2014 № 333-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных

Подбор работникаПодбор работника

Уважаемые работодатели! Служба занятости населения приглашает Вас к сотрудничеству и предлагает принять участие в мероприятиях, способствующих ускорению процесса подбора персонала, отвечающего самым современным требованиям предприятия (организации). Мы заинтересованы в тесном